banner--2000350-_3

Задача проекта

Обеспечить бесконтактное измерение температуры сотрудников на контрольно-пропускных пунктах. Каждый пункт оснастить комплектом: тепловизионная камера, ПК, монитор на пост охраны.

Задействованное оборудование

 Двухспектральная термографическая IP-камера DS-2TD1217B

Объекты

Новолипецкий металлургический комбинат  (25 комплектов)

НЛМК-Калуга (1 комплект)

НЛМК-Урал (8 комплектов)

НЛМК-Урал Сервис (3 комплекта)

НЛМК-Метиз (1 комплект)

Алтай Кокс (9 комплектов)

ВИЗ (1 комплект)

ВИЗ-Сталь (1 комплект)

АО Вторчермет (1 комплект)

Вторчермет НЛМК Восток (1 комплект)

Вторчермет НЛМК Поволжье (1 комплект)

Вторчермет НЛМК Западная Сибирь (1 комплект)

Вторчермет НЛМК Урал (1 комплект)

Партнер проекта

ООО «АйТиБокс» (ITBOX)

Описание проекта

Группа НЛМК – это один из крупнейших в мире производителей стальной продукции с собственными сырьевыми и перерабатывающими активами. Доля Группы в российском производстве стали составляет более 20%. На фоне распространения в России пандемии коронавирусной инфекции перед руководством Группы НЛМК остро встал вопрос обеспечения безопасности сотрудников, которые были заняты на непрерывном производстве.

kartinki----2

Каждый день на объектах Группы НЛМК посменно трудятся тысячи человек – это означает, что контрольно-пропускные пункты работают с колоссальной нагрузкой. В таких условиях выявление лиц с повышенной температурой (одним из основных симптомов COVID-19) в ручном режиме потребовало бы значительного увеличения количества персонала службы безопасности. Но даже с несколькими проверяющими процедура проверки температуры при входе занимает огромное количество времени, что неизбежно вызвало бы нарушение рабочего графика и скопления людей на проходной.

Чтобы решить эту задачу в Группе НЛМК было принято решение провести оснащение контрольно-пропускных пунктов высокоточными тепловизионными IP-камерами Hikvision DS-2TD1217B для измерения температуры сотрудников в полностью автоматическом режиме и с высокой точностью.

kartinki----1

Вопросы монтажа

На некоторых объектах заказчика тепловизионные камеры нужно было установить в помещениях с очень высокими потолками, что исключало возможность монтажа оборудования без дополнительных креплений. Из-за больших размеров проходных также исключался вариант настенного монтажа. Специалистами компании-интегратора «АйТиБокс» было принято решение изготовить специальные потолочные кронштейны, которые бы не только позволили установить тепловизионные камеры в нужных точках, но и вписывались бы в интерьер помещения и не привлекали к себе внимания. Дополнительные работы удалось выполнить в короткие сроки.

Результаты проекта

Процесс измерения температуры сотрудников был полностью автоматизирован. Использование тепловизионной системы для своевременного выявления людей с симптомом повышенной температуры позволило обеспечить дополнительную безопасность персонала и непрерывный цикл работы предприятий. На пункт охраны теперь выводится не только изображение всех входящих на объект, но и данные о температуре каждого человека. В случае выявления повышенного значения персонал точечно проводит контрольное измерение и в случае необходимости направляет на медицинское обследование.

Денис Калинов, руководитель направления систем безопасности ООО «АйТиБокс»:

 «На всех объектах Группы НЛМК мы выполнили типовой перечень работ по монтажу и настройке тепловизионного оборудования для измерения температуры сотрудников предприятия. Но, конечно, на каждой проходной нужно было учитывать некоторые особенности – например, большие размеры помещений, расположение пунктов охраны, направление движения потоков людей и т.д. Для нас этот проект был интересен своими масштабами: нам пришлось работать с территориально распределенными объектами в разных регионах страны, но в итоге нам удалось решить все поставленные задачи. Главный вызов в данном проекте – сжатые сроки. Но мы уложились: в середине марта заказчик получил от нас коммерческое предложение, а уже к середине мая мы завершили все работы по установке и настройке тепловизоров на всех предприятиях».

Алексей Лагутин, менеджер по развитию бизнеса, Hikvision Russia:

«Мы начали работать с заказчиками из промышленной отрасли еще в самом начале периода пандемии. Заводы, фабрики, добывающие и перерабатывающие предприятия были одними из первых, кто стал активно закупать и устанавливать тепловизионные решения для измерения температуры сотрудников на проходных. Это вполне объяснимо: один человек с симптомами может стать причиной заболевания всей рабочей бригады или даже смены, а возможные убытки от остановки производственной линии намного выше, чем инвестиции в системы безопасности. Более того, тепловизионные системы для измерения температуры не являются одноразовым решением. С их помощью можно своевременно выявлять людей с повышенной температурой в сезонные эпидемии гриппа или ОРВИ, чтобы защитить здоровье остальных сотрудников».

А вы знаете, что…

Группа НЛМК производит стальную продукцию не только в России, но также в США и странах Европы. На предприятиях НЛМК работает около 53 тысяч человек, 18% которых это молодые специалисты до 30 лет. За последние 20 лет Группа НЛМК направила более $1,1 млрд на природоохранные проекты. Компания также внедряет «зеленые» и энергоэффективные технологии на своих производствах, таким образом сокращая уровень энергопотребления.

Вход в кабинет